EA мандат в офисе, останавливает удаленный найм

Electronic Arts (EA) объявила о значительном сдвиге в своей рабочей политике, завершив свои удаленные рабочие меры и обязывая возврат к офису для своих сотрудников. В электронном письме, отправленном сотрудникам, просмотревшему IGN, генеральный директор EA Эндрю Уилсон подчеркнул преимущества личной работы, заявив, что он способствует «кинетической энергии, которая питает творчество, инновации и связь», что приводит к прорывам и улучшению опыта для игроков. Уилсон пересмотрел «гибридную работу», чтобы потребовать как минимум три дня в неделю в местном офисе, и объявил о постепенном выходе из «местных ролей вне размера».

Более подробная информация была предоставлена ​​в последующем электронном письме от Лоры Миле, президента EA Entertainment. Miele обрисовал переход к «глобально последовательной рабочей модели по всему предприятию». Ключевые моменты из ее электронной почты включают:

• Сотрудники должны продолжать свои текущие условия работы до дальнейшего уведомления, независимо от их местонахождения.
• Перед внедрением каких-либо изменений будет предоставлен минимальный 12-недельный период уведомления, причем время варьируется в зависимости от местоположения.
• Гибридная работа потребует не менее трех дней в неделю в местном офисе, в радиусе 30-мильного/48 км в районе EA.
• Сотрудники в этом радиусе будут переходить к гибридной модели, в то время как они останутся удаленными, если их роли не будут обозначены как на месте или гибрид.
• Модель локальной работы за пределами места будет выведена в течение следующих 3-24 месяцев, в зависимости от местоположения.
• Любые исключения из новой модели работы и будущих удаленных сотрудников потребуются одобрения от генерального директора Direct.

Анонимные источники в EA сообщили IGN, что объявление оставило сотрудников расстроенными и запутанными. Некоторые сталкиваются с долгими поездками на работу, в то время как другие обеспокоены уходом за детьми и личными заболеваниями, которые лучше управлялись с удаленной работой. Удаленные сотрудники за пределами 30-мильного радиуса обеспокоены своей работой, если они не могут переехать ближе к офису.

Удаленная работа становилась все более распространенной в индустрии видеоигр во время пандемии COVID-19 COVID-19 2020 года, причем многие компании AAA принимают ее в качестве долгосрочного решения. Поскольку политика удаленной работы казалась постоянной, многие сотрудники переехали в более доступные области вдали от офисных мест. Тем не менее, недавние тенденции показывают другие крупные компании видеоигры, в том числе Rockstar Games, Ubisoft и Activision Blizzard, также представляющие возврат в офис, часто приводя к неудовлетворенности и обороту сотрудников.

Решение EA происходит в контексте недавних увольнений, в том числе около 300 по всей компании, после более ранних сокращений в BioWare и завершении приблизительно 670 ролей в прошлом году.

IGN обратился к EA для дальнейшего комментариев по поводу этого изменения политики.