EA要求辦公室退貨，停止遠程招聘

電子藝術（EA）宣布其工作政策發生了重大轉變，結束了其遠程工作安排，並要求為員工返回辦公。 EA首席執行官安德魯·威爾遜（Andrew Wilson）在發送給工作人員的一封電子郵件中強調了面對面工作的好處，並指出它促進了“能夠為創造力，創新和聯繫的動力學能量，從而帶來了突破性和增強的經驗。威爾遜重新定義了“混合動力工作”，要求每周至少三天在當地辦公室中進行三天，並宣布逐漸從“當地角色”中逐步淘汰。

EA Entertainment總裁Laura Miele的後續電子郵件提供了更多詳細信息。 Miele概述了向“全球一致的，企業範圍內的工作模型”的過渡。她的電子郵件中的要點包括：

• 員工應繼續其當前的工作安排，直到進一步通知，無論其位置如何。
• 在實施任何更改之前，將至少提出12週的通知期，並且時間安排因位置而異。
• 混合動力工作將在當地辦公室每周至少需要三天的時間，在EA位置的30英里/48公里半徑範圍內。
• 此半徑內的員工將過渡到混合模型，而除非將其角色指定為現場或混合動力，否則外部人員將保持偏遠。
• 在接下來的3到24個月內，異地本地工作模型將根據位置進行淘汰。
• 新工作模型和未來遠程員工的任何例外都將需要CEO Direct的批准。

EA中的匿名消息人士告訴IGN，該公告使員工感到不安和困惑。有些人正面臨著長時間的通勤，而另一些人則關注遠程工作對育兒和個人醫療狀況的負擔。 30英里半徑以外的遠程員工會擔心他們的工作保障，如果他們無法搬到辦公室附近。

在2020年Covid-19的大流行期間，遠程工作在視頻遊戲行業變得越來越普遍，許多AAA公司都採用了它作為長期解決方案。由於遙遠的工作政策似乎是永久的，因此許多員工搬到了遠離辦公室地點的更負擔得起的地區。但是，最近的趨勢顯示了其他主要的視頻遊戲公司，包括Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard，還要求返回辦公室，通常會導致員工不滿意和營業額。

EA的決定是在最近裁員的背景下，包括大約300家公司的裁員，此前在BioWare較早削減並去年終止了大約670個角色。

IGN已向EA取得了進一步的評論，以了解這一政策變更。